Result-Reward Recruiting Service 成果報酬型採用支援
プレスリリース要約
SASAL is able to provide a “Result-Reward Recruiting Service” to recruit new graduates and mid-career hires. SASAL hopes our services will help you reduce your existing costs and allocate them to other costs to expand your business further. In the past, SASAL has hired graduates from Columbia University and other 100 universities around the world, as well as mid-career professionals from major consulting firms and major U.S. companies. The details are as follows. 弊社ではグローバル人材の新卒・中途採用を“成果報酬”の形で担うことが可能です。各企業様の既存コストを削減頂き、別のコストに充てて頂くことで事業をさらに飛躍させて頂きたいと考えております。過去実績として新卒ではコロンビア大学等の世界100大学の卒業生、中途では大手コンサルティングファーム出身や米国大手企業出身者の採用実績がございます。以下詳細になります。
- The definition of “Result-Reward Recruiting Service” is “the first interview with a candidate is conducted. 成果報酬の定義は”候補者との1次面談が実施されたこと”です。
- When an interview is conducted, a fee of 1,000 + tax will be charged per interview. 面談が実施された際は1回15万 + Taxをお支払いいただきます。
- You have the right to decide whether or not to conduct interviews. 面談実施の決定権は貴社にございます。
- SASAL will conduct recruitment activities using Linkedin. Linkedinを用いて採用活動を実施いたします。
- SASAL will pay for all advertising and other expenses. We do not charge any fees other than those listed above. 広告費用等の諸々の諸経費は弊社負担です。上記以外の費用はかかりません。
- SASAL’s scope of services includes candidate collection and interview settings. After the initial interview, your company will be responsible for the rest of the process. 弊社の対応範囲は候補者収集から面談設定までです。初回面談以降は貴社にて対応いただきます。
- For companies with employment restrictions due to visa or other reasons, SASAL will respond to such restrictions. Visa等による雇用制限があられる企業様に対しては制限を伺いつつ対応いたします。
SASAL fees are a little high because we want to minimize the effort of interviewing candidates by having each company look over the candidates and decide whether or not to interview them. SASAL is offering this service on a Result-Reward Recruiting Service basis so that you can see our capabilities in a low-risk manner while we make a tangible contribution to your business. 各社にきちんと候補人材に目を通して頂き、面接有無の判断を頂くことで面接にかける労力を最小限にして頂きたいと考えているため、少々高い費用設定になっております。成果報酬の形を取ることで貴社にリスクの低い形で弊社の実力を見て頂きつつも貴社事業に目に見える形で貢献したいという考えのもと本サービスをご紹介させて頂いております。
Normally, SASAL supports each company with a 3-person team of strategic consultants at the cost of $20K + tax. If your company has any problems due to a lack of resources, SASAL can contract this service to not only set up interviews but also conduct interviews and other daily tasks. 通常、弊社は3名体制 Min 300万+Taxにて戦略コンサルタントが伴走する形で各企業様のご支援をさせて頂いております。貴社にてリソース不足でお困りの点がございましたらこちらを契約頂くことで面談設定のみでなく面談の面接実施やその他日常業務も併せて対応可能です。
If you choose a monthly contract, you can also reduce the amount of time spent training new employees by passing on business knowledge to new employees through SASAL’s Strategy Consultant. When you sign a monthly contract with SASAL, the above-mentioned “Result-Reward Recruiting Service” fee structure will be abandoned, and you will simply be asked to build knowledge within your company. 月稼働の形を採用いただくと、業務知見を弊社人員を介して新入社員に渡していくような構図を作ることができるため貴社の新人教育にかかる時間も抑えることも可能です。月額ベースのご契約を頂く際は上記の成果報酬の形は破棄され、単に社内にナレッジ構築をして頂く形になります。
In general, SASAL believes that by leaving the work to SASAL, you will be able to spend less time paying agents and advertisers and more time focusing on your core business. SASAL hope that this service will contribute to your company’s development as a low-risk service. 総じて弊社にお任せ頂くことで各社がエージェント・広告に支払っている費用・時間を削減し、より本業に時間割いて頂くことができると考えております。リスクの少ない形のサービスとなりますので、本サービスをきっかけとして貴社の発展に貢献できますと幸いです。
You can find more information about our company by contacting SASAL, INC. If you have any questions or requests, please feel free to contact SASAL. SASAL is looking forward to hearing from you. Thank you. 弊社に関する各種詳細は弊社にお問い合わせ後に閲覧可能です。ご不明点やご要望等ございましたら気軽にご連絡ください。ご連絡をお待ちしております。
Corporate Name(企業名):SASAL, INC
HP:https://sasalinc.com/
Contact:https://sasalinc.com/contact/
引用元:PR TIMES