【3月14日(木)20:00】DXでスタッフ採用を実現した医師が話す、成功例と失敗例が学べるクリニック経営セミナーを開催

プレスリリース要約

医療現場の人材不足と採用後の離職率に悩むクリニック向けに、クリニック経営セミナーが開催されます。DXでスタッフの採用を実現した医師が成功事例や失敗例を共有し、採用活動にお困りの医師・理事長を対象にしたセミナーです。2024年3月14日にオンラインで開催され、参加費は無料です。登壇者には医療法人社団季邦会 街のクリニック立川・村山 理事長/院長の鎌形 博展 先生と、Fanka技術顧問兼クリニックTEN 医療統括医師の石黒 剛 氏が登場します。セミナーの主催は株式会社TEN EXPERIENCEで、医療機関向けSaaS「Fanka」を開発しています。

2020年の新型コロナウイルス感染症の発生以降、医療現場における人材不足は大きな問題となっています。さらに、採用後の離職率の高い現場においては、スタッフ採用の基準や評価がポイントとなるため、課題感を持っているクリニックが多いのも現状です。

今回は、クリニック開業医・開業検討医の先生方を対象に、クリニック経営セミナーを開催します。DXでスタッフの採用を実現した医師二人に登壇いただき、スタッフ採用をした際の成功事例と失敗例をお話しいたします。 

■セミナー概要

開催概要:日時 : 2024年3月14日(木) 20:00〜21:15

開催場所:オンライン開催 ※申込み時に専用URLを送付

参加費 : 無料
申込締切:2024年3月14日(木)18:00まで

申し込みフォーム:https://clius.jp/news/seminar240314_02/

■セミナープログラム

「DXでスタッフ採用を実現した医師が話す!成功例と失敗例」

・採用活動における課題

・職種別の採用方法(アプローチ・給与設定)

・これまでの採用に関する成功例と失敗例 等

・Q&A

<こんな方におすすめ>

・採用活動にお困りの医師・理事長

※クリニックのご開業を今後検討している先生も対象としております

<登壇者>

医療法人社団季邦会 街のクリニック立川・村山 理事長/院長 鎌形 博展 先生
都立多摩総合医療センター・東京医科大学病院救命救急センターを経て、2017年には慶應義塾大学大学院にてMBAを取得。医療AIベンチャー、東京大学発ベンチャーを起業した他、医療機器開発や事業開発のコンサルティングも経験。
2019年、うちだ内科医院を継承開業。以降、2020年に医療法人季邦会(美谷島内科呼吸器科医院)を継承し、
2021年には都内に街のクリニック 日野・八王子を新規開業。2023年、医師の定期⾮常勤・スポットバイトの募集情報を掲載するサイト『Med-Pro Doctors』(https://doctors.med-pro.jp/)をリリース。

Fanka技術顧問兼クリニックTEN 医療統括医師 石黒 剛 氏

現在の病院中心の医療システムに疑問を持ち、日常生活に医療を提供するシステム作りをミッションに掲げる。2019年、訪問診療専門の「いしぐろ在宅診療所」を兄と二人で開業。クリニックTENでは若年者、働く世代に焦点を当て、正しい予防医療を提供する、生活に溶け込む医療機関の実現を目指す。

下記は、オンラインイベント等に関する受講申込み規約となります。下記をご確認していただき、ご同意の上、オンラインイベントの受講申込みをお願いいたします。
(受講申込により以下の事項に同意いただいたものとします。)

※お申込み時にお預かりした個人情報等は、株式会社Donuts、株式会社TEN EXPERIENCE、株式会社ENのサービス案内に活用させていただきます。
※人数超過により申込みを早めに締切る場合がございます。また、講演内容を一部変更する場合がございます。
※本セミナーはzoomのウェビナーを使用して実施します。聴講専用アドレスは複数名の共用が出来ないため、聴講者様それぞれでお申し込みください。
※本セミナーは、医療従事者の皆様を対象とさせていただきます。医療従事者ではない場合、視聴をお断りする可能性がございますので予め了承ください。

■株式会社TEN EXPERIENCE について

株式会社TEN EXPERIENCEは、「医療体験をなめらかにし、目の前の人の可能性を拡げる」をビジョンに掲げ、医療機関向けSaaS「Fanka」の開発をしています。

社名:株式会社TEN EXPERIENCE

設立:2023年7月12日

代表者:代表取締役社長 大江 航

資本金:100万円

所在地:〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F−C

URL:https://corp.fanka.jp/

引用元:PR TIMES

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