◤『1社に1人。専属アーティスト』という新しい職業を確立する ◢

• なぜ、『1社に1人。専属アーティスト』なのか？

それは、いつの時代も時代を変えるのは「アーティスト」だからです。

日本は、SDGsに代表されるように多くの課題に直面しています。特に、経済社会に関する課題は深刻です。歴史を振り返れば、このような激動の中で時代を変えてきたのは、常にアーティストです。イノベーションが求められる今、アーティストを主体とした経済社会の構築は必須です。

AIの脅威的な進化によって、現在ある職業の60%以上が無くなる！と言われています。ChatGPTや生成AIの勢いから考えれば、5年〜10年以内には社会全体が一変すると予想されます。この時代において、今のうちから発想の転換をし、新たな道を見出さなければ、存続すら危ぶまれる時代になっているのです。

近年は、アーティストのように独創的な思考で現状を突破する「アート思考」が重要だと言われています。AI時代は、これまで以上にその思考の需要が増加するでしょう。

私たちは、その時代の先駆けとして、『1社に1人。専属アーティスト』を雇用する新しい常識を作り、その職業を確立させていきます。

• どうやって『1社に1人。専属アーティスト』を実現させるのか？

まずは、「世界に通用するアーティスト」を輩出します。そのアーティストが企業と専属契約を締結し、アーティスト独自の創造性×企業の生産力で新市場を作り、AI活用による効率化×情報のグローバル化により広範囲の影響力を持つことが可能になります。これらにより、多くのイノベーションが起こりやすくなります。つまり、そのアーティストの輩出こそが、日本の究極の生き残り戦略です。

2023年経済産業省が「アートと経済社会について考える研究会」での“初”の報告書を発表しました。これは、アートが文化的な価値だけでなく、企業の成長や地域の活性化など経済産業的な価値があることをまとめたものです。この報告書の中でも、世界的アーティスト輩出の必要性について触れられています。このように、今まさに日本が国をあげて、アーティストの力を借り、新たな経済社会を作ろうとしています。この流れは、私たちの夢の実現に向けて、大きな後押しとなります。

• 「世界に通用するアーティスト」を輩出するために、具体的に何をしていくのか？

最も重要なのは、「環境作り」です。アーティストの育成や企業とアーティストのマッチングなど、私たちがHUBとなり、一流の環境を作ります。これにより、企業は世界基準のアーティストの思考をダイレクトに「経営戦略」として取り入れることができます。また、アーティストは経済的な安定と表現活動に専念できる環境が整います。これが、未来の日本の姿です。

私たちは、『1社に1人。専属アーティスト』の夢を実現させます。

これからの経済社会は、アーティストが新市場を作り、アーティスト主体で回る世界になっていきます。当然、これまでにないイノベーションが次々と起きていくでしょう。

企業の方もアーティストの方も、今後の私たちの活動に注目してください。

「April Dream」は、4月1日に企業がやがて叶えたい夢を発信するPR TIMESによるプロジェクトです。

私たちはこの夢の実現を本気で目指しています。

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