創業138年・桃谷順天館グループのコスメテックジャパン　30代女性が代表取締役社長に就任

株式会社コスメテックジャパン　代表取締役社長　伊勢　淳

【年齢・性別に関わらず能力を発揮できる桃谷順天館グループの働き方改革】

桃谷順天館グループでは、“人と地球の美しい未来を創る～For Beauty and Well-being～ ”のパーパスの元、社員一人ひとりが柔軟で創造的な発想を持ち、年齢や性別、社歴に関係なく、自由に挑戦し続けることができる風土づくりに取り組んでいます。2019年より働き方改革を加速し、男女共に「働き方」を自身で選び意欲的に働くことができる環境づくりを促進しました。これまで、テレワークやフレックスタイム制度、時間単位有給休暇、生理だけでなくPMSにも対応したエフ休暇、ライフサポート（不妊治療、病気治療・療養等）休暇、時短勤務者の給与控除撤廃等、様々な制度を導入してまいりました。その結果、2024年3月1日現在、女性管理職の割合は半数に近い高水準を誇り、男性育児休業取得率も対象者の75％が取得しています。

さらに、2023年9月には、大阪市より、｢女性活躍リーディングカンパニー」三つ星認証、また「イクメン推進企業」として認証されました。

【伊勢　淳（いせ　じゅん）プロフィール】

1985年11月生まれ（38歳）。2児の母。2010年に株式会社コスメテックジャパンに入社後、海外営業担当として海外市場を開拓。入社2年後には、中国最大のシェアを誇るECサイト「アリババ」より、海外市場開拓に対する取り組み姿勢などが評価され、「アリババサプライヤーアワード」を受賞。2017年に32歳の若さで取締役に抜擢。海外17か国のクライアントとの取引をはじめ、国内ブランドの海外進出を処方開発から現地マーケティングまでトータルでサポートするなど、グローバルスタイルで幅広いビジネスを手掛ける。2024年2月28日より代表取締役社長に就任。

【伊勢　淳（いせ　じゅん）コメント】

世界中に様々な商品が溢れている現代において、従来通りの考えではお客さまに手に取っていただくことは難しくなっています。我々は、各企業様のニーズや課題に寄り添う、美と健康ビジネスの「ソリューション企画営業」を強みとしています。今後はよりスピーディーにお客様の課題を解決できるよう、コスメテックジャパンだけでなく、桃谷順天館グループ全体で部門間の垣根を越えた連携をさらに強化し、お客さまに本当に喜ばれる、意味のある商品の企画・開発に注力してまいります。クライアント企業様と共に、お客さまに美と喜びをお届けできるよう、化粧品の枠にとらわれず、フェムテック商材や食品、雑貨等、多角的にアプローチし、美と健康の分野において、化粧品ビジネスパートナーとしてなくてはならない存在であり続けることを目指します。

＜会社概要＞

株式会社コスメテックジャパン

https://www.cosmetecjapan.com/

コスメテックジャパンは、桃谷順天館グループ138年の歴史に裏付けされた研究開発力、製造技術力、提案力を駆使し、市場創造型OEM/ODMメーカーとして高付加価値な化粧品・医薬部外品、健康食品等の製造開発を行っています。

ゼロから新しい価値を創り出す「ZERO to ONE」をパーパスに掲げ、多様化する近年において、お客様のニーズを汲みながら、時代に即応する新たな価値をゼロから創造します。企画コンセプトの立案から、ネーミング、ブランディング、商品デザイン、処方開発、製造、販売、輸出業務まで、皆さまの美と健康ビジネスを360度フルサポートします。