リキャリアに特化したママ向け人材サービスを展開するユニークピースと⼥性向け経理スクールを運営するCuelが業務連携

• 背景

日本における男女の賃金格差は、2022年までで21.3%の差となっており、年々縮小傾向にあるものの、依然として先進国平均の約2倍あるのが現状です（※1）。女性の労働参加率自体は上昇傾向にある一方で、女性にパートなどの非正規雇用が多いことや、管理職割合の低さ、勤続年数の短さといった点が、賃金格差の主な要因となり、根本的な問題解決には至っていません。

当該状況は、経理職においても同様で、仕訳・証憑管理などの基本的な業務を女性が行う傾向が強く、資本政策などの財務領域ほど男性が行う傾向が強くなっています。結果として、収入面の格差が生まれている状況です。ここには出産・育児により一時的にキャリアをストップせざるを得ない女性ならではの背景があると考えています。

そうした背景を受け、当社は新たに株式会社ユニークピースとのサービス連携を開始します。 

株式会社ユニークピースと取り組むサービス連携の具体内容は以下の通りです。

※1：経済協力開発機構（OECD

1.  「ママアイ リ･キャリア」に登録しているママ向けにファイナンスセミナーを定期的に開催し、お金の知識について学びながら新しいスキルを身に着ける機会を提供します。 
2. 当社のオンライン経理スクールコミュニティを受講する方へ、株式会社ユニークピースからキャリアアップのためのお仕事紹介や、「ママアイ リ･キャリア」のキャリアカウンセリングを提供。学んだスキルを新しい挑戦ができる場で活用できるよう促進します。

これらの取り組みを通じて、株式会社Cuelと株式会社ユニークピースは、ママのキャリアアップを一層支援していきます。

• 「ママアイ リ･キャリア」サービス概要

子育てを手離れし始めたママの「働きたい」、「キャリアを高めたい」、「もう一度挑戦したい」、「稼ぎたい」といった希望を大切にしたい。 その想いから「ママアイ リ･キャリア」は誕生しました。 可能性はいくつになっても平等に誰にでも存在します。「キャリアをあきらめない」、「誰かが背中を押してくれる」そうした取り組みが当たり前になって欲しいと私たちは考えています。 「ママアイ リ･キャリア」は これからも長く続く人生において子育てを懸命に頑張ってきたママが、 この先の「自身」のキャリアを考えるはじめの一歩からその可能性に寄り添います。

・サービス名称：ママアイ リ･キャリア

・求職者向けサービスサイト：https://rc.mama-i.com/

・企業向けサービスサイト：https://rc.mama-i.com/business/

• 株式会社ユニークピース 会社概要

社名：株式会社ユニークピース

所在地：東京都中央区日本橋馬喰町1-9-1 THE CORNER 日本橋 east 3F

代表者：池本博則

事業内容：若手人材育成支援サービス、登録人材の業務サポート／タレントマネジメント事業、有料職業紹介事業

資本金：5,000万円

設立年月：2023年6月

• 「Cuel」サービス概要

”あるがまま”を共有することで、”ありたい”を叶える」をミッションに掲げるスタートアップ企業です。2022年10⽉   に設⽴し、経理財務からキャリアを拓きたい女性のためのオンライン経理スク―ルとコミュニティの運営を行っております。

さらに、学ぶだけでなく、学んだことを活かせるような経理業務案件の紹介も⾏うことにより、キャリ ア(収⼊)UPまでの⽀援を実施しています。

月額16,500円（税抜価格15,000円）で、4段階レベル別コースの動画レッスンが学び放題となっています。さらに現役公認会計士兼起業家の講師によるLIVE授業やフィードバック、実務アドバイス 、学び を経験に変えるためのお仕事の紹介も行っています。

＜このような方におススメ＞

・経理の未来が不安

・経理としてキャリアップしたいけどどうすれば良いかわからない

・社内に経理のロールモデルや相談できる相手がいない

• 株式会社Cuel 会社概要

社名：株式会社Cuel

所在地：東京都港区新橋５丁目12−11　天翔オフィス新橋5丁目ビル601

代表者：鈴木ひとみ

事業内容：オンライン経理スクール

設立： 2022年10月26日

HP：https://cuel.co.jp

Cuelのプレスリリース⼀覧

https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/111016