ビジョン・コンサルティング創業10周年で従業員数1000名突破。10周年を記念して、先着50社様限定で、お得なコンサルティング利用キャンペーンを実施。

• ビジョン・コンサルティング、創業10周年で従業員数1000名突破。
• 「Financial Times ranking: High-Growth Companies Asia-Pacific 2023（アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2023）」において、アジア太平洋地域13ヵ国に本社を置く100万社以上を調査対象とした内、総合ランキングに2年連続でランクイン、コンサルティング部門で「世界1位」にランクイン。
• 成長に伴い、4度の移転を経て、本社は六本木ヒルズ森タワーに移転し、関西・中部・ロサンゼルス・シンガポール等、全国、海外にも支社を展開。
• 「ホワイト企業認定」において、大手総合系コンサルティングファーム“初”としてホワイト企業認定。
• 先着50社様限定で、お得なコンサルティング利用キャンペーンを実施。
• 新卒採用、中途採用共に、通年で積極採用を実施。

• 創業10周年、従業員数1000名。成長率「世界No.1」、大手コンサルティングファーム初「ホワイト企業認定」。

ビジョン・コンサルティングは、2024年2月に創業10周年を迎え、従業員数1000名を突破しました。

経営理念「イノベーションで世界をより良く」を実現するため、「時価総額世界一」を経営目標に掲げ、これまで全国展開・海外展開・新規事業展開、と業界トップクラスの成長を実現してきました。

前年度においては、『英・Financial Times社』と『独・Statista社』が共同で実施した、「FT ranking: High-Growth Companies Asia-Pacific 2023（アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2023）(*1)」において、総合ランキングに2年連続でランクイン、コンサルティング部門で「世界1位」(*2)にランクインしました。

(*1) アジア太平洋地域13ヵ国に本社を置く100万社以上が調査対象

(*2) 評価起点売上高10億円超え企業対象。

またビジョン・コンサルティングは、コンサルティング業界の3つの悪しき習慣を打破してきました。

それは、「過度な労働時間」、「Up or Out・放任主義」、「属人的・非効率な組織運営」です。これらはコンサルタントのパフォーマンスやモチベーションの低下を招き、結果として顧客が真に必要とする価値の提供を妨げていると考えています。ビジョン・コンサルティングでは、このような悪しき習慣を根本から変革すべく日々試行錯誤を繰り返しています。

そして、前年度は「ホワイト企業認定」において、日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）より、大手総合系コンサルティングファーム“初”としてホワイト企業認定されました。

• 先着50社様限定で、お得なコンサルティング利用キャンペーンを実施。

〇サービス乗換割引

過去に他社のコンサルティングサービスを利用、もしくは現在利用されている方には、その際にかかった価格より低い価格でのご利用をお約束するサービス乗換割引を実施しています。

〇無料相談実施中

コンサルティングの活⽤方法がわからない方や費用面で不安をお持ちの方など、サービス利用に敷居の高さを感じていらっしゃる方々に気軽にご利用いただけるよう、先着50社様限定で、コンサルタントへのご相談を2回まで無料でご利用いただけるキャンペーンを実施しております。

〇サービスについて

コンサルティングサービスの利用シーンで、以下のお悩みはありませんか。

プロジェクトにまつわるお悩み

「DX推進プロジェクトを任されたが具体的にどう進めればよいかわからない。」

「IT知見をもつPM人材が不足していて実行フェーズがスムーズに進まない。」

「生成AI等の最新技術を導入したいがノウハウがなく困っている。」

「このソリューションが最適なのか疑問コンサル都合を押し付けられた気がする。」

お金にまつわるお悩み

「⾼いコンサルフィーを払っているのにそれに見合った効果が実感できない。」

「コンサルは費用が⾼いイメージあるからうちの会社には合わないと思う。」

「⼤規模体制なんて予算通らない。実情に合わせて提案してほしかった。」

「そもそもコンサルをうまく活用することができるだろうか。」

ビジョン・コンサルティングなら、これらのお悩みをすべて解決できます。

●実⾏⽀援型ファーム

どんなに素晴らしい戦略があっても実行が伴わなければ机上の空論で終わります。それは事業やプロジェクトの失敗を意味し多くの企業にとってリスクです。このことを重要視するビジョン・コンサルティングでは、戦略策定からその実行まで責任をもって遂行するワンストップサービスを提供しています。特に実行における現場目線での労を惜しまないプロジェクト推進には定評があり、期待以上の成果を上げていることからもお客様の引き合いが増え続けています。ビジョン・コンサルティングのコンサルティングサービスは「外部のアドバイザーに依頼する」ではなく「内部の社員を増強する」と、イメージしていただければ分かりやすいかもしれません。

●ベンダーニュートラル

また、ビジョン・コンサルティングでは、IT活用においてベンダーニュートラルをビジネスモデルとしています。特定ベンダーのパッケージやソリューションに依存しないことで、顧客課題や目標に応じて制約なく自由な発想で最適なご提案を可能としています。不確実性の高い厳しい現代社会、そんな中でも継続して企業価値を高め続けるためには、ひとつの正解に固執せずあらゆる選択肢から柔軟に答えを導き出すことがますます重要です。顧客の成長やイノベーションを真剣に考えるからこそ、私たちはベンダーニュートラルを重視しています。

●コンサルティングをもっとカジュアルに

コンサルティングは無形のサービスです。そのため、高額な費用に対してその効果が不明瞭になりやすく、このことで利用への敷居が高いと感じていらっしゃる方が多くいます。また、顧客が求めていない一方的で過剰な提案がなされるケースも散見され、このことからもコンサルティングを利用しない一因となっているとみられます。ビジョン・コンサルティングではコンサルティングの質をそのままに、もっと「カジュアルに」利用いただけるよう利便性の高さも重視しています。顧客の要望や状況に合わせて1名からの少人数での支援も可能ですし、短期間のスポットによる少額お試しといったご利用も可能です。悩んでいても課題は解決されません。どんな些細なことでも構いませんので、まずはお気軽にご相談ください。

【コンサルティングの相談はこちらから】

https://visioncon-global.com/consulting/#CbS6OTQOwU8UAtiU

• 新卒採用、中途採用共に、通年で積極採用を実施。

ビジョン・コンサルティングでは、新卒採用、中途採用共に通年で積極的に採用を実施しています。

ビジョン・コンサルティングでは、コンサルティング業界でも異例の平均残業時間『16.6H』を実現しています。また、残業時間とは反比例して、多くの顧客より高評価をいただき、信頼を勝ち得ています。

決められた時間の中で最高のパフォーマンスを発揮し、仕事もプライベートも妥協しない。ビジョン・コンサルティングではこのような働き方が実現可能です。

現在、ビジョン・コンサルティングは国内外コンサルティングファーム、大手事業会社、メガベンチャー、スタートアップ出身者、様々な国籍の方など、世界中から多様なバックグラウンドを有した優秀なメンバーが、続々参画しています。

少しでもビジョン・コンサルティングに興味を持っていただいた方へ、業界を変え、世界を変える、そんなワクワクするチャレンジを共にできる日を、楽しみにお待ちしております。

【採用のご応募はこちらから】

新卒採用

https://guidance-recruit.visioncon.co.jp/new-graduates/

中途採用

https://guidance-recruit.visioncon.co.jp/career/

【会社概要】

会社名　　　　　　：　株式会社ビジョン・コンサルティング

本社所在地　　　　：　〒106-6139 東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階

代表取締役社長　　：　佐藤 大介

設立　　　　　　　：　2014年2月

コーポレートサイト：　https://visioncon-global.com/