タレントパレット、生成系AIを活用し分析結果の解説文を自動生成する新機能を提供開始

プレスリリース要約

ChatGPTの登場により、日本国内でAIを活用し業務を効率化する動きが急速に広がっている。経済産業省も生成AI技術の活用に期待を寄せ、DX推進に必要な人材やスキルに関する提言を行っている。タレントパレットでは、生成AIを用いてダッシュボードの分析結果から解説文を自動生成し、最新の情報を反映させる機能を開発。今後もAIを活用した機能開発に取り組み、経営層の意思決定をサポートする。タレントパレットは、人材情報を活用した科学的人事戦略を実現するシステムであり、プラスアルファ・コンサルティングは、ビジネスに付加価値を提供するためのクラウドソリューションを展開している。

  • 生成AIのビジネス利用の浸透

ChatGPTの出現によって、日々の業務のなかでAIを活用し効率化していく流れが日本国内でも急速に浸透しています。

経済産業省では、生成AI技術は、生産性や付加価値の向上とともに、さまざまな社会課題の解決に資することが期待されるとして、「生成AI時代のDX推進に必要な人材・スキルの考え方」(※)を取りまとめ提言するなど、日常業務のなかで生成AIを効果的に活用していくことは、今後ますます一般化していくと考えられます。

※経済産業省:「生成AI時代のDX推進に必要な人材・スキルの考え方」https://www.meti.go.jp/press/2023/08/20230807001/20230807001.html

  • ダッシュボードの分析結果から読み取れる解説文を自動生成

タレントパレットのダッシュボード機能では、蓄積した社員情報や組織情報、社員のスキル、モチベーション、評価、勤怠などさまざまな人材データから、人員構成や要員計画、ハイパフォーマ分析、スキル分析、離職率の推移などあらゆる分析が可能です。

今回、これらのダッシュボードに設定した分析結果を、独自のプロンプトを通して生成系AIに読み取らせることで、分析結果の概要や解説を自動生成し、ダッシュボードに掲載することが可能になりました。この解説文は、ダッシュボードが更新されるたび、自動で最新の解説文に更新されます。

生成された解説文は、掲載前に人事部門や分析者があらかじめ手を加えブラッシュアップしてダッシュボード登録することも可能となります。

生成AIに指示するプロンプト内容

・グラフの軸の説明

・グラフのデータソースの概要

・どのような内容を何文字程度で出力するか

  • 機能イメージ

タレントパレットに一元管理されたさまざまな人材データから構築されたダッシュボード上で、分析結果の解説文を生成AIにより自動作成し、適宜修正して反映させることができます。

  • 解説文の生成例

①組織別スキル状況の分析(グラフのみ)

分析アウトプットだけでは、注目する箇所、解釈に時間がかかる場合があります。

②解説文のAI生成画面

画面に従って生成AIへの指示内容を入力するだけで、簡単に解説文の自動生成が可能です。

③組織別スキル状況の分析結果に解説文を表示

解説文を添えることで、グラフから読み取れるポイントがわかりやすくなります。

  • 今後の生成AIを活用した機能開発への取り組みについて

プラスアルファ・コンサルティングは、AIや機械学習といった先進技術の専門チームが、新しい技術の新機能への適用可能性を調査・研究開発を進めており、今回の新機能もその成果の1つとなります。

今後も継続的に、AIをはじめとした先進技術を組み込んだ新機能の企画開発を進め、さらなる業務効率化・業務改善の実現に向けた機能強化を進めて参ります。

  • Talent Palette(タレントパレット)について

「タレントパレット(https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/)」は、人材戦略に必須となる採用から育成、配置、評価、抜擢・活躍までを一気通貫で行い、人材情報を活用した科学的人事戦略を実現するタレントマネジメントシステムです。当社はこれまで4,000社超のビッグデータ活用支援を行ってきた実績があり、そこで磨き上げたデータ活用技術のノウハウを活かしています。タレントパレットの導入法人数は約3,000社を超え(契約社数1,380社、23年9月末時点)従来は管理するのみに留まっていた人材情報を分析し、そのデータを網羅的に活用することで経営層の意思決定を後押しします。具体的には人事情報、経歴、スキル、マインド(適性)、社員の希望や想い、日々のモチベーションやエンゲージメント、ヘルスケア(健康)までのデータを集約・活用することができます。これらのデータを分析することにより異動シミュレーションや研修まで含めた人材育成、テキストマイニングを活かした離職予兆の抽出、採用ミスマッチ防止、人的資本KPIのモニタリングなど、あらゆる人事戦略においてデータを活用した科学的人事戦略を実現します。

  • 株式会社プラスアルファ・コンサルティングについて

株式会社プラスアルファ・コンサルティング(https://www.pa-consul.co.jp/)は『あらゆる情報から付加価値を生み出し続ける、見える化プラットフォーム企業』として、2006年の設立以来、顧客の声や顧客データ/購買データ、人事情報のようなビッグデータを「見える化」し気づきを与える力を持つ、「テキストマイニング」や「データマイニング」などの技術を核としたクラウドソリューション事業を行っています。さまざまな情報を「見える化」することで、お客様のビジネスに+α(プラスアルファ)の価値を創造するためのソフトウェアの開発・販売、コンサルティング、新規事業創出を行っています。

引用元:PR TIMES

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