ABEJA、J:COMに「プロジェクトマネジメント研修」を提供

　ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しています。2012年の創業時よりABEJA Platformの研究開発を進めており、これまで多種多様な業界・業態のデジタル変革をABEJA Platform上で実現してきました。ABEJAの事業モデルは、 ABEJA Platformを基盤とし、DXに必要な工程をフルマネジメントサービスで請け負うデジタル版のEMS（Electronics Manufacturing Service）です。顧客は、デジタル版EMSを採用することで、DXに必要な全工程に対応できる最先端の「製造機械」と「製造ノウハウ」を活用することが可能となります。これにより、自社で開発・維持するよりも迅速な実装が叶い、最新の技術を継続的に利用できるとともに、コストダウンとリスク回避、ケイパビリティの強化を実現できます。

　J:COMは、「もっと、心に響かせよう。もっと、暮らしを支えよう。明日を、未来を、拓いていこう。」を企業理念とし、先進的な技術や、映像を核とするエンタテインメント体験を、もっと身近に使いやすいサービスとして提供することを目指しています。この企業理念は、DX推進の方針においても投影されており、「データやサービスの利用状況を基に、お客さまのお困りごとやご興味などを理解し、お客さまの日々の生活がより豊かになるサービスの提供につなげる」ことが掲げられています。

　このたび、ABEJAは、J:COMにおけるDX推進の戦略に基づき、データビジネス企画部と連携し、「DX人材育成研修」を特別カスタマイズした「プロジェクトマネジメント研修」を提供いたしました。    

本研修は、社内のデータサイエンティストをはじめとする皆様が、すでに強みとしているデジタルスキルをさらに汎用的に活用し、お客様のニーズに寄り添った全社横断的なプロジェクトの企画・推進を担えるようになることを目的に実施されました。一般的なシステム開発のマネジメント研修とは異なり、全体的に分析的な要件に特化した内容となっております。具体的には、参加者の皆様が一つのデータ分析業務から課題を導き、課題解決プロジェクトとして企画を立て、推進および管理を実行できるスキルを取得できるよう、基礎知識のインプットとケーススタディ型ワークショップにおけるアウトプットをミックスし、実際の業務で即座に活用できる実用性を意識した設計にしています。

　従来、「DX人材育成研修」は、プロジェクト推進やマネジメントに関与する方々よりニーズを多くいただく研修ですが、ABEJAは、各顧客企業のニーズに合わせてカスタマイズし、デジタルに関連した業務に携わる方にご利用いただくことで、よりDXを経営課題の解決に活用できると考えております。

　ABEJAは、引き続き顧客企業のデジタル変革のあらゆるニーズに先んじて応えるべく、常に先端技術の商用化およびDXを推進する人材育成の一助を担うことで、テクノロジーの力で産業構造を変革するミッションの実現をすすめてまいります。

 ■ JCOM株式会社について

本社：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館

設立：1995年1月18日

代表者：代表取締役社長 岩木 陽一

事業：ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業、ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括

URL：https://www.jcom.co.jp/

 ■ 株式会社ABEJAについて

ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しています。2012年の創業時よりABEJA Platformの研究開発を進めており、これまで多種多様な業界・業態の300社以上のデジタル変革をABEJA Platform上で実現してきました。また、「Human In the Loop」をはじめとする高度なノウハウやアプローチを用いて、デジタル変革に必要不可欠な「人とAIの協調」を実現し、戦略的かつ効率的に顧客の基幹業務を変革し、さらにはビジネスモデルの革新に取り組んでいます。

本社： 東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階

設立： 2012年9月10日

代表者： 代表取締役CEO 岡田 陽介

事業： デジタルプラットフォーム事業

URL： https://abejainc.com