『経費削減交渉代行 プロ在籍数NO,1』　2030年までに在籍者1,000名【日本一】を目指し、関東・関西地区で本格採用スタート

2022年5月2日設立

2035年を見据えた『シンギュラリティ対応型営業BPO（営業・各種交渉・営業教育・経営コンサル・事業開発・M＆A）サービスの提供』を行っております

昨年12月末時点で100名以上にのぼる優績プロ活動者とプロ契約締結

プロ契約者との契約数を2030年までに1万名達成を目標に掲げ、大企業など就業中の優秀者などのヘッドハントや大企業所属の一流営業との業務提携など、

■これまでの契約者は前職より100%好条件で契約しています

初年度報酬：個人営業利益実績の80%

翌年以降：個人営業利益実績の最大95%を報酬に還元

経費削減のプロ営業ドクターとは

過去に経費削減の会社で高い実績を残した実力者が、弊社と完全成功報酬でプロ契約を行っている人を指します。

※正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト、顧問など固定給を弊社から定期的に受け取っている者はプロ契約者数としてカウントしません

活動中の高い実績者営業ドクターとは

経費削減会社で、経費削減交渉に携わった店舗の交渉成功率90%以上

賃料削減会社で、減額件数1,000件超え

賃料削減会社で、過去最大の年間削減額8億5千万円

個人賃貸から社宅への切り替えが、関連企業又は特定の企業の社宅への住み替えではなくイチからの交渉を1,000件以上成功

外食チェーンで、累計1,000店舗の出店を設備責任者として携わった経験

など、秀でた実績の持ち主

弊社運営もストイック：弊社も経費削減を実行　

経費削減を自らも徹底的に追及する姿勢が評価頂いております

こだわり1.

自社の設備管理費0円を目指すことで、お客様に還元

弊社は毎月の無駄な固定費を削減しています

2023年に最大で、国内６拠点まで拡大しましたが、大学データサイエンスや東大OB/OGのノウハウなどを応用することで、生産性を下げること無く、サテライトを含む国内2施設に集約させることができました

今後も、固定電話や受付をなくし、営業へのダイアルインやリモート商談で生産性を高める2030年型に一刻も早く切り替えていくことで、ノウハウをブラッシュアップするなど、お客様満足度上昇とともに成長を加速させていきます

こだわり2.

プロ契約者一人当たりの採用コストを大幅削減

弊社はデータサイエンスを駆使して、GoogleやYahoo!などの主要検索サイトや主要求人媒体で調査できる限り、100名以上の組織では報酬還元率を国内最高を実現しました

国内での報酬還元率を最高峰にすることで、広告などは一切行っておりませんが、『報酬が日本一高い』『前職で自信がついたのでプロとして活動したい』『活躍中の先輩から誘われました』など優績者がアマチュアからプロへの転向や、プロとして更に上を目指している方々の周辺では口コミで広がりはじめており、採用コストを90%以上カットさせながらも、毎月右肩上がりの面接数、入社希望者数で推移しております

こだわり３．

代表取締役や幹部クラスも成績を残さなければ、報酬０円

弊社はプロの営業会社として、活動して頂く方々に敬意を払っています

代表取締役が弊社を立ち上げる前は、自身が野武士のように営業NO,1を目指して、営業が強いとされる複数の会社を渡り歩いていたことが始まりです。セールスの有名な会社を渡り歩く中で、セールス分野でメディアに取り上げられるなどイチ販売員でありながら、3年連続年収3億円以上や課長職でありながら3年連続年収５億円など伝説的な方々と運よく直属の部下や共に営業活動していた経験を複数しており、代表取締役は凄くストイックです。営業会社を営む以上、経営者であっても胡坐をかくのではなく、自ら厳しい環境に身を置く事で、自ら更に上のフィールドを目指しているとのことで、他のプロ営業者と同じく、同じ目線で、世界一の営業会社を目指して活動しています

今後の事業展開

賃料削減 プロNO,1

社宅代行交渉 プロNO,1

国内NO,1サービスを目指して競争力強化中

商品仕入コスト削減

M＆Aフィー削減

人材採用コスト削減

広告コスト削減

電気料金削減

業界の中で、NO,1や成績優秀者にスポットを当てた『プロ営業』優秀者に絞って、プロ契約者を拡大していきます

※初年度報酬80%以上

簡単な新規営業でも20%スタート

記事の内容や弊社への問合せは下記よりお願いします。

https://sales-inte.com/customer1