「東京都デジタル人材確保・育成基本方針」の改定について

プレスリリース要約

東京都が公表した「東京都デジタル人材確保・育成基本方針 ver2.0」の主なポイントは、GovTech東京を通じたデジタル人材の育成機能を強化することと、オール東京のDXを支えるICT職のキャリア開発を強化することです。この基本方針はデジタルサービス局ホームページで公開されています。
１　公表資料 

「東京都デジタル人材確保・育成基本方針 ver2.0」

 

２　改定の主なポイント 

（１）GovTech東京がデジタル人材の育成機能を本格的に発揮

ü  ICT職のGovTech東京への派遣を通じた技術力の育成

ü  品質の高いデジタルサービスを「作れる」力を育成

ü  都・区市町村職員がともに学ぶ研修等の充実

ü  デジタル資格を軸とした育成指標の具体化

（２）オール東京のDXを支えるICT職のキャリア開発を強化

ü  技術力（DQ※）と行政力（GQ※）を兼ね備えた職員として習得すべき能力を定義

ü  DQとGQとのキャリアを50:50で経験できるよう、GovTech東京、企業等を含めたジョブローテーションを実施

ü  デジタルスキルの強みを伸ばす専門研修の充実

※　DQ（Digital Intelligence Quotient）　：　デジタルテクノロジーを用いて課題解決や機会を創造するための知識やスキル

　　GQ（Government Intelligence Quotient）：　行政の仕組みや法律知識、各種連絡・調整など行政職員として必要な知識やスキル

３　公表場所 

　  デジタルサービス局ホームページに掲載しています。

　  https://www.digitalservice.metro.tokyo.lg.jp/business/digital-hr/digital-hr-policy-v2

（参考）本方針のスコープと位置づけ

【問合せ先】　

デジタルサービス局総務部デジタル人材戦略課

電話　03-5388-2038

Eメール　[email protected]

引用元:PR TIMES

関連記事一覧