株式会社フォーバルとフォーバルグループ 9社が「健康経営優良法人 2024」に認定!

プレスリリース要約

株式会社フォーバルと9つのグループ会社は、健康経営優良法人2024の認定を受けました。フォーバルグループは、社員と家族の幸福を重視し、健康維持と生産性向上に取り組むことで評価されました。具体的には健康リテラシー向上や働き方改革、労働時間の適正化、コミュニティ活性化、ストレスチェック結果の改善活動などが行われています。フォーバルは中小・小規模企業のDXアドバイザーとして、5つの分野に特化したコンサルティングサービスを提供しています。
 『「新しいあたりまえ」で、新しい世界を創るFORVAL』を理念に掲げる、次世代経営コンサルタント集団である株式会社フォーバル(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:中島 將典、以下「フォーバル」)とグループ会社9社(株式会社アイテック、株式会社アベヤス、株式会社コーディネート、株式会社三知、株式会社第一工芸社、株式会社トライ・エックス、株式会社ネットリソースマネジメント、株式会社保険ステーション、株式会社三好商会)は、3月11日(月)に経済産業省が制度設計し、日本健康会議が優良な健康経営を実践している法人を認定する「健康経営優良法人 2024」の認定を受けました。

認定の背景

 今回の認定では、フォーバルグループの経営理念・経営基本方針である社是に掲げている「社員・家族」への幸せの分配実現のために社員の健康維持・増進に努め、生産性・創造性を向上させるような取り組みが評価されました。すべての社員と家族が幸せを実感でき、安心していきいきと働ける会社を目指し、社員個人に合わせた柔軟な働き方の実現に取り組み、自ら健康を意識するよう健康リテラシーの向上に努めることで、社員が健康で、活力に満ちた生活を過ごしていけるような場を作ってまいります。

フォーバルグループの主な取り組み

1.社員の健康リテラシー向上

2.働き方改革

 時間単位年次有給休暇やi-Work勤務規程(在宅勤務・モバイル勤務・サテライトオフィス

 勤務)に加え、2021年度よりフリーワーク制度を導入。

 社員個人に合わせた柔軟な働き方を推進し、ワークライフバランスの向上を目指す。

3.労働時間の適正化

 「1日8時間」の最大効率化を掲げ、業務に取り組む

 また、業務効率化を図ることで、有給休暇100%取得も推進していく。

4.フォーバル内コミュニティの活性化

 クラブ活動(社員の充実した生きがいを提供するためのクラブ補助制度あり)の推進

 各事業所の衛生委員会を中心に活動

5.「ストレスチェック」結果を反映した各種改善施策の推進

6.「健康経営優良法人」認定取得

7.生活習慣改善活動

  運動、睡眠、禁煙をテーマに改善目標を設定し達成に向けて活動。

認定内容

健康経営優良法人 2024 大規模法人部門 3社
・株式会社フォーバル(7年連続)

・株式会社アイテック(5年連続)

・株式会社保険ステーション(5年連続)

健康経営優良法人 2024 中小規模法人部門 7社

・株式会社アベヤス(初)

・株式会社コーディネート(2年連続)

・株式会社三知(3年連続)

・株式会社第一工芸社(4年連続)

・株式会社トライ・エックス(3年連続)

・株式会社ネットリソースマネジメント(初)

・株式会社三好商会(初)

株式会社フォーバルについて

企業経営を支援する次世代経営コンサルタント集団で、中小・小規模企業のDXアドバイザーのリーディング・プレーヤーであるフォーバル(資本金:41億50百万円、【証券コード:8275】)は、中小・小規模企業を対象に「情報通信」「海外」「環境」「人材・教育」「起業・事業承継」の5分野に特化したコンサルティングサービスをコアビジネスとしています。

■会社概要
社名:株式会社フォーバル

代表:代表取締役社長 中島 將典

設立:1980年(昭和55年)9月18日
所在地:東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号 青山オーバルビル14階

詳細はホームページをご覧ください。

引用元:PR TIMES

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