【30分でわかる！】中途採用面接でのお困りごと第1位、活躍できる人材の「見極め力」アップセミナー

転職サイト「type」では、3/13（水）・3/19（火）・3/25（月）の14時より人事様向けセミナー

「【30分でわかる！】中途採用面接でのお困りごと第1位、活躍できる人材の「見極め力」アップセミナー」を開催いたします。

■セミナー詳細ページ：

https://info.type.jp/webinar-guide/20240313/

■本セミナーは、このようなお悩みを抱える企業様にオススメです
選考において

・面接での深堀の方法が分からない

・選考での見極めポイントや注意点が分からない
・人材の評価基準が曖昧になってしまっている

という課題をお持ちの企業様

■コンテンツ内容：
面接で候補者を見極める流れやポイントについて、フェーズ別に解説します。

・候補者へのヒアリング・情報収集

　ー客観的事実を集めるための「深掘りの方法」とは？

・候補者の見極め（見立て）

　ー人を表す言葉を細分化する重要性

　ー「落としてはいけない人」の見極めについて

・候補者の評価

　ー評価基準の決め方

　ー採用基準で確認すべきチェックリスト

■タイトル：

【30分でわかる！】

中途採用面接でのお困りごと第1位、活躍できる人材の「見極め力」アップセミナー

■開催日程：

➀2024年3月13日(水)14：00～15：00（13:50オープン）

②2024年3月19日(火)14：00～15：00（13:50オープン）

③2024年3月25日(月)14：00～15：00（13:50オープン）

※ZOOMにて開催

※開催日程②及び③のセミナーは、

　2024年3月13日に開催するセミナーの録画動画をオンラインで配信させていただく形式となっています。

■登壇者：

株式会社キャリアデザインセンター

リクルーティングプランナー　　課長　天下井 志歩

リクルーティングプランナー　　主任　海老澤 梨奈

■セミナーエントリーページ：

エントリーページ：https://info.type.jp/webinar-guide/20240313/

【公開中の見逃し配信動画一覧】

■セミナータイトル：”女の転職type 女性の転職イベント”サービス紹介・転職フェア活用ノウハウセミナー
■エントリーページ：https://info.type.jp/webinar-guide/archive-0042/

【その他採用ご担当者様向けセミナー一覧】

https://info.type.jp/webinar-guide/

■ セミナーに関するお問い合わせ先 ■

type／女の転職typeマーケティングチーム

https://info.type.jp/webinar-guide/

03-3560-1622　※「採用担当者向けのセミナーの件で」とお伝えください

■株式会社キャリアデザインセンター 会社概要

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コーポレートサイト■https://cdc.type.jp/

本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル

資本金■5億5866 万円

設 立■1993年7月8日

従業員数■783名（2023年9月30日現在）

代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實

事業内容■

キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営

転職フェアの開催

人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）

質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス

パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業

IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可 派13-315344）

Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、 企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。   

■ 求人掲載に関するお問い合わせ先 ■

・フォームでのお問い合わせ

「type」URL：https://info.type.jp/toiawaseform/

「女の転職type」URL：https://info.type.jp/woman-toiawaseform/

・お電話でのお問い合わせ

TEL：03-3560-1622

『type』『女の転職type』マーケティングチーム宛

・「type」への求人掲載

URL：https://info.type.jp/engineer-recruitment/

・「女の転職type」への求人掲載

URL：https://woman-type.jp/keisai/

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