OpenWork「働きがいのある企業ランキング2024」にて8位にランクイン

プレスリリース要約

匿名の社員・元社員による評価項目点を元に、OpenWork独自のアルゴリズムによって算出された本ランキングでは、当社のクチコミの傾向として、「切磋琢磨できる環境」「研修制度の豊富さ」が挙げられています。当社ではライフプランナーを育成するための実践的な教育システムを導入し、企業理念やパーパスを共有する機会を設けており、全社員が一体感を持ちながら働いています。また、優秀な人材が活躍できる制度や環境の整備を進め、多様なお客様に寄り添い、信頼される会社であり続けることを目指しています。

本ランキングは、匿名の社員・元社員による自らの職場環境に関する8つの評価項目点を元に、OpenWork独自のアルゴリズムにより算出されています。その中で当社のクチコミの傾向として、「切磋琢磨できる環境」「研修制度の豊富さ」などがあげられました。

当社では、独自の実践的な教育システムを用いて、生命保険のプロフェッショナルである「ライフプランナー(営業社員)」を育成しています。あわせて、企業理念やパーパスを共有する機会や、自分がなぜこの会社で働くのかを確認する機会を定期的に作っています。そのため全社員が同じ方向を向いて働くことができ、一体感の醸成や モチベーションの向上につながっています。ライフプランナーと内勤社員はそれぞれの役割に誇りを持ち、互いに尊敬し合いながら働いています。

当社は引き続き、全ての優秀な人材が能力をいかんなく発揮し活躍できる制度や環境の整備を進め、多様なお客さまの一生に寄り添い、信頼される会社であり続けることを目指してまいります。

ランキング詳細: https://www.vorkers.com/award/

<対象データ>

2023年1月1日~2023年12月31日に「OpenWork」に投稿された回答時に現職または1年以内に退職した社員によるレポート回答75,037件を対象データ(※)として集計しています。

※複数のグループ会社が該当している場合、ホールディングス・親会社・中核子会社を対象としています。

引用元:PR TIMES

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