「事業経営で本当にあったゾっとする話」オンラインカンファレンスに登壇します

プレスリリース要約

経営者向けのセミナーが開催されます。セミナーでは人材不足や組織文化の重要性に焦点を当て、経営者の役割についての情報が提供されます。登壇者は株式会社エンファクトリーの慶野 忠志氏で、11:50-12:30に「採用難の時代に人材の多様性を取り入れる組織文化の作り方」をテーマに話します。詳細と申し込みはリンク先で確認できます。

セミナー申し込み:https://jms-support.jp/event/20240222/?marketing_source=enFactory

■ こんな方はぜひご参加ください

 中小企業・スタートアップ企業の経営者様

このような方には特におすすめです。

・ 人材不足でお悩みの経営者様

・ 求人を出しても、応募が無い、求める人材が来ないとお悩みの経営者様

・ 旧態依然の会社運営から脱却したい後継者様

■ カンファレンス概要

高いスキルをもった人材ほど待遇よりも『誰と仕事するか』を最重要ポイントにしています。

若手人材が魅力を感じる会社を作るのは人事でも広報でもなく、経営者の仕事です。

 ・どんな理念、ビジョンをもった会社なのか?

 ・この会社に入ったらどんな仕事、成長ができるのか?

やはり、会社=経営者です。崇高な理念があっても、経営者がそれをないがしろにしていたら、人材は定着しません。

本セミナーでは、どのような理念・ビジョンを策定し、経営者がどのように行動すれば人材が集まってくるのかをさまざまな分野のプロフェッショナルが実際に見聞きした「ゾっとした」エピソードをもとに紹介します。

詳細:https://jms-support.jp/event/20240222/?marketing_source=enFactory

■ エンファクトリー登壇セッションについて

Session 03(11:50-12:30)にて、「採用難の時代に人材の多様性を取り入れる組織文化の作り方」をテーマに、株式会社エンファクトリー プロクルユニット長 慶野が登壇いたします。

慶野 忠志

株式会社エンファクトリー 

プロクルユニット長

2014年株式会社エンファクトリーに入社。プロフェッショナルの派遣サービス「プロクル」、2016年、専門家による記事制作サービス「専門家@メディア」、2018年、LINE社との協業で「LINEトークCARE」など新規事業の創出・運用を行う。3万人を超えるプロとともに延べ500社を超える企業の新規事業支援、営業、マーケティングなどの課題に対し最適な専門家の提案、伴走支援を実施。

■ お申込みはこちら

https://jms-support.jp/event/20240222/?marketing_source=enFactory

■ エンファクトリーに対するお問合せ先

株式会社エンファクトリー 担当:小島

TEL:03-6869-6816  E-mail:[email protected]

● プロクル:https://prokul.jp/

どんな事業も、その中身を作るのは「人」です。もし数々の事業やサービスを立ち上げ、

成功に導いてきた一線で活躍する「現役・事業のプロ」が、自社の事業に携わってくれたら―。

きっと彼らの豊富なナレッジは、新たな事業の起爆剤となるでしょう。

プロクルは課題を抱える企業と、課題解決ができるプロを行う

外部プロ人材活用に精通した 運営会社(株式会社エンファクトリー)が行うサービスです。

引用元:PR TIMES

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