リケンテクノス埼玉工場　「深谷市女性活躍等推進事業所」の認証取得

深谷市では、女性の活躍や男女共同参画の推進に積極的に取り組んでいる事業所を「深谷市女性活躍等推進事業所」として認証する制度を設けています。

埼玉県深谷市には当社の基幹工場である埼玉工場があります。昨年13社目として申請し、育児・介護に関する規程や休業取得者実績、ノー残業デー等の制度が深谷市の定める基準に合格し、この度認証されました。

当社では、女性の活躍推進について女性活躍推進法の行動計画に基づき、女性が伸び伸びと活躍できる職場環境づくりに取り組んでいます。2021年度からの3年間は、以下のような行動計画を設定し活動しています。

１．女性の採用割合を25％以上とする

２．女性向けキャリア開発研修の受講率を100%とする（入社4年目以降対象）

３．年次有給休暇取得率を60％以上とする

（計画期間：2021年4月1日～2024年3月31日）

リケンテクノスグループでは、グローバル企業として、多様な個性を持つ社員が活き活きと働くことが出来る体制の整備・雰囲気の醸成に取り組んでいます。今後も女性の活躍推進を含む多様性の確保に力を入れ、多様な人材が活躍できる人材育成の体系と環境整備を進めていきます。

当社ホームページはこちらから：https://www.rikentechnos.co.jp/

【深谷市女性活躍等推進事業所認証制度について】

深谷市では、女性の活躍推進及び仕事と家庭の両立支援など、職場における男女共同参画を推進している市内事業所等を「深谷市女性活躍等推進事業所」として認証しています。

詳しくはこちらから：https://www.city.fukaya.saitama.jp/soshiki/kyoudou/jinken/tanto/danjo/jigyousyo/1480984688757.html