第10回ホワイト企業大賞にて、特別賞【根っこにつながる生命力経営賞】をRELATIONS株式会社が受賞

コンサルティングサービス（コスト最適化・組織活性化）を提供するRELATIONS株式会社（東京都港区、代表：長谷川博章）は、ホワイト企業大賞企画委員会（東京都千代田区、代表：天外伺朗、横田英毅）が主催する第10回ホワイト企業大賞にて、特別賞となる

【根っこにつながる生命力経営賞】を受賞したことをお知らせします。

お互いを深く理解し合うための徹底した対話の継続によって「素直な関係」を醸成し、自らの根っこにつながり共鳴し合うことで会社の生命力を育むことに本気でチャレンジしていることが評価され、本賞受賞に至りました。

■RELATIONSが提唱する【生命力経営】とは

RELATIONSは2021年1月より、RE:STARTプロジェクトと称し、事業と組織のあり方について、対話を重ねてきました。2022年には会社のパーパス（存在目的）を「会社に生命力を」に刷新し、全社員が参加する泊まり込みの合宿やオフラインでの全社会議などの取組を通じて、組織文化を深耕し続けています。

その実践知を体系化した「生命力経営」では、「ありたい経営に立ち返る」ために、３つの視点を提案します。

１．根源の探求

２．素直な関係

３．自律と共創

これら３つの視点で経営や組織の問題を見立て、解消することで、自ずと会社が「生命力のあふれる場」への変容していきます。経営者や社員が、会社や自分自身のありたい姿に立ち返り、本音が行き交う素直な関係が紡がれると、人と会社の可能性がひらかれます。
RELATIONSは、このような生命力あふれる会社を増やすことで、日本および地域社会に貢献します。

受賞理由について

【根っこにつながる生命力経営賞】の受賞理由について、ホワイト企業大賞企画委員会から以下のコメントを頂戴しました。

（▲ホワイト企業大賞 表彰式資料より抜粋）

■「生命力経営」の実践

先述した３つの視点で、自社の組織づくりや、顧客企業の内的変容を支援しています。

以下、取り組み例の一部を紹介します。

１．根源の探求（会社や自己への認知の変容を促す取り組み）

２．素直な関係（会社や他者との関係性の変容を促す取り組み）

３．自律と共創（社員の自律的活動と集合知の活用を促す取り組み）

■「会社に生命力を」を体感してもらう取り組み

RELATIONSではパーパスに共鳴している個人・法人と、会社の垣根を超えた交流が生まれています。その一環として、社内ミーティングの一般公開、オフラインの月次全社会議、オフサイトの全社合宿などにステークホルダーを招待しています。

また、一般に公開しているイベントとして、RELATIONSが実践する生命力経営ならびにホラクラシーによる運営を実際に体感できる場もご用意しています。

▽直近、応募可能な公開イベント
以下のPeatixより御覧ください。

お申し込みは、Peatixから受け付けています。
https://peatix.com/group/11927617

■ 本件に関する個人・法人の方からのお問い合わせ先について

RELATIONS株式会社コーポレートサイト お問い合わせフォーム

https://www.relations.net/contact/

■ 本件に関する取材のお申し込み先について

RELATIONS株式会社　広報部

Email： [email protected]

 ■会社概要

会社名：RELATIONS株式会社

本社：東京都港区虎ノ門１丁目１０−５ KDX虎ノ門一丁目ビル 11階

事業：コスト最適化コンサルティング、組織活性化コンサルティング

代表者：代表取締役　長谷川 博章

コーポレートサイト： https://www.relations.net/

公式note： https://note.com/relations_pr/