変容する労働市場で企業がとるべき解決策とは｜Peaceful Morning株式会社、「業務プロセス可視化」ガイドブックを公開

https://rpahack.com/ebook/bp-visualization

■ガイドブックについて

2025年問題とは団塊世代が75歳以上の後期⾼齢者になることで起こる様々な問題の総称で、

今後ますます⼈材の需要と供給のバランスが崩れ、多くの企業が⼈⼿不⾜に陥るなかで、採⽤市場の売り⼿市場化はますます進⾏していくと⾔えるでしょう。

そこで当社は、これまで多くの業務効率化・生産性改善のご支援をしてきた実績から、知識を備え対策を打てる会社を増やしていくべく業務可視化のためのポイントや、可視化した後にどのように業務を効率化するか（手法）などを分析し、本ガイドブックにまとめました。

まだ遅くない2025年問題についての学習と対策、ぜひ本書をお役立てください。

＜ガイドブックで得られる3つのこと＞

・2025年問題とはなにか、起こりうる課題と併せて解説します。

・⼈⼿不⾜を解消するための⽅法について、具体例を⽤いて解説します。

・⼈⼿不⾜解消に⼀⼿を投じる、サービスをご紹介します。

▼ダウンロードはこちら▼

https://rpahack.com/ebook/bp-visualization

■Peaceful Morning株式会社（クラウドワークスグループ）について

Peaceful Morningは、『我慢しないで働ける社会を創る』というミッションのもと、業務自動化テクノロジーを通じて、我慢せず⾃由にクリエイティブな仕事ができる社会の実現を⽬指しています。2018年の創業からRPAに関する専門メディア「RPA HACK」、RPA開発者育成サービス「Robo Runner」、国内最大級の約1,000名が登録するRPA・ローコードプロフェッショナルマッチングプラットフォーム「RPAプロフェッショナル」等、自動化・デジタルトランスフォーメーション（DX）を前に進める事業を行っております。

企業HP：https://peaceful-morning.com

RPAの内製化を支援するサービス「Robo Runner」：https://robo-runner.com/

※2022年9月27日付で、「個のためのインフラになる」をミッション、「世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」をビジョンとし、日本最大級のクラウドソーシング「クラウドワークス」を運営する株式会社クラウドワークスの100％子会社となりました。