アドライトが提供する実践型の社内起業家/DX推進リーダー育成プログラム「INTRAPRENEURz DOJO」をサッポロホールディングスが採用

アドライトがプログラムを提供するサッポロホールディングスは、グループのDX方針のもと、DXによる大胆な業務改革や新たな事業モデルの創出を目指すため、昨年までに育成したDX・IT基幹人財900名から対象者10名を選抜し、4月から約8カ月間のDX・IT高度人財の育成を実施します。

2022年から始動したDX・IT人財育成プログラムでは、2年間でDX・IT基幹人財900名の育成を完了しました。本年は、さらに質の高い成果創出を目指すため、DX・IT基幹人財のうちアセスメントスコア等により選抜されたグループ会社社員に対して、実践力、実装力を持つ高度スキル人財へとステップアップするための研修を行います。

今回当社はDX・IT⾼度⼈財のうち6名が参加する⾼度PM⼈財育成コースと、高度PM人財育成コースと高度DS人財育成コースが協働してトランスフォーメーション企画を生み出すプログラムに採用され、「INTRAPRENEURz DOJO」の2つのコース「チャレンジコース」及び「アドバンスコース」をベースにしたカスタマイズプログラムとし

て提供します。

詳細はサッポロホールディングスwebサイトをご覧ください。

https://www.sapporoholdings.jp/

• 提供する人材育成プログラム「INTRAPRENEURz DOJO」の特徴

1.新規事業開発のアウトプットを重視した実践的プログラム

これまで10年以上にわたり大手企業の新規事業開発支援を手掛けてきたアドライトによる実践プログラムです。プログラムにおいては事業開発の実践の機会を様々な形で提供し、メンタリングなどの伴走支援も行いながら、事業を創れる人材の育成を行います。

新規事業開発の経験は、今後、実際に新規事業の立上げに携わる際のみならず、本業の既存事業を担い大きく成⻑させていく次世代リーダーの育成としても、必ずプラスの効果を発揮します。

一般的なDX人材研修は網羅性を重視していることから、オンラインなどで効率的に体系立てて学べる反面、インプット中心であり実践に結びつきにくい側面があります。本プログラムでは事業開発ができる人材創出を目的としているため、実際の事業開発を実践するアウトプットを重視した設計を行っています。

２.レベル別の人材要件定義に基づく5つのプログラムから構成。事前・事後アセスメントも充実

マインドセットから、1つの事業を経営レベルでマネジメントできるようになるまで、きめ細かな5つからなるプログラムで構成しております。

それぞれのプログラムにおいて、自己・事務局・講師による事前と事後のアセスメントを実施し、個人の成長へ向けた継続的なフィードバックと改善を行います。各プログラムを組み合わせたアレンジやカスタマイズ、前述のデジタルスキル標準の定義を踏まえたオリジナルのアセスメント設計なども可能です。

3.アドライトがもつ多様な有識者の人的ネットワークによる講師アサインメント

アドライトでは、コンサルティングファームや事業会社出身の経験豊富な人材に加え、Exit経験のある元起業家やベンチャー企業のCXO経験者、新規事業を牽引してきたイントレプレナーなど事業開発の実績を持つプロフェッショナルメンバー700名以上と提携関係を保有しております。

起業家や事業家としての側面を持つ有識者を講師にアサインすることが可能です。

これまでのアドライトによる他の人材育成プログラム提供実績は、下記プレスリリースをご覧ください。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000032326.html

• 新規事業化支援総合プログラム「INTRAPRENEURz(イントレプレナーズ)」とは

アドライトが提供する、事業会社向けの新規事業化の総合支援プログラムです。

戦略～人財育成～事業化をインキュベーションマネジメント支援、イノベーション人材育成支援、事業開発伴走支援の３つのサービスで一気通貫して実行し、社内から継続的に事業が生み出され続ける体制構築を実現します。

【INTRAPRENEURz COMPASS​】

インキュベーション マネジメント支援​

「イノベーション活動に取り組む必然性は理解しているが、何から始めれば良いか分からない」、「各現場レベルで各々が新規事業に取り組んでいるが、全社的に管理できていない」企業様向けのインキュベーション戦略・枠組み・制度導入支援プログラムです。

【INTRAPRENEURz ​DOJO​】

イノベーション人材育成支援​

「新規事業計画は立てたものの内部にプランを遂行できる人財がいない」、「新しい事業に向けたアイデアの出し方から分からない」そんな悩みを抱く企業様向けにゼロからのマインドセットに始まり、事業家としての一人立ちまでのイントレプレナーの成長を支援する人材育成プログラムです。

【INTRAPRENEURz SHERPA​】

新規事業開発伴走支援​

「研修等で事業開発のプロセスは理解できたが、いざ動き始めると遅々として進まない」、「外部とのつながりをもって事業成長を加速させたいが、連携候補先の当てがない」そんな悩みを抱く企業様向けに明確なゴール基準を設けた上で、短期集中型で伴走支援を実行します。

詳細はこちら　https://www.addlight.co.jp/intrapreneurz/

• アドライトについて

アドライトでは、オープンイノベーションによる新規事業創出や社内ベンチャー制度構築、イノベーター人材育成等、事業化の知見や国内外ベンチャーのネットワークを活かした事業創造支援を展開。事業会社だけでなく、国の行政機関や主要自治体とも連携し、未来へと続く事業を共創している。直近では、脱炭素・GX(グリーントランスフォーメーション)・クライメートテック領域に注力し、同領域に関心のある事業会社や地方自治体との共同プロジェクトを多数進めている。

https://www.addlight.co.jp/