アイエスエフネットグループ 「新年のご挨拶」

プレスリリース要約

アイエスエフネットグループ代表取締役の渡邉幸義氏は、新年のご挨拶として、昨年の活動と2024年の計画を報告しました。新型コロナウイルス収束の兆しが見え、弊社は昨年、対面でのイベントや研修を再開し、新会社設立やバイリンガルエンジニアの採用に積極的に取り組みました。また、働きやすい環境の創造と障がい者雇用支援にも力を入れました。2024年にはグローバル事業に注力し、PRやマーケティングを強化し、さらに社員の働きやすい環境を創造するために、兼業・副業を可能にする計画です。

謹んで新年のお慶びを申し上げます。

旧年中は、皆さまより格別なるご支援とご厚誼を賜り、心より御礼申し上げます。


新型コロナウイルスの収束の兆しが見え始め、対面でのイベントや懇親会の開催が増えてきました。弊社は昨年、皆さまのご支援もあり、社員とともに安定経営に努めてまいりました。弊社では、約3年ぶりに対面での新入社員研修の再開や、約4年ぶりに対面での懇親会も行われ、直接顔を合わせることで帰属意識の向上にもつなげてまいりました。未だに先行きの不透明感がまだまだ拭えない状況ではございますが、本年もご満足いただけるサービスの提供ができるよう取り組んでまいります。


  • 昨年の取り組み

2023年は、シンガポールでの新会社設立や、バイリンガルエンジニアの積極的な採用など、グローバルな事業に取り組んでまいりました。また、時代に合わせた制度の改善や施策を講じ、社員一人ひとりにとっての働きやすい環境の創造に努めてまいりました。


・グローバル展開

昨年、アイエスエフネットはアジア地域でのビジネス拡大するため、シンガポールに新たな新会社であるGLOBAL ISF PTE. LTD.を設立いたしました。

新会社の設立によりバイリンガルエンジニアの積極的な採用と、アジア地域でのビジネスパートナーシップの強化を図ります。そしてアイエスエフネットグループは、これまでの日本中心のITインフラエンジニアによるサービス提供から、バイリンガルインフラエンジニアによるグローバルマーケットへのサービス提供へシフトしていきます。


・だれもが働きやすい環境を創造するための取り組み

昨年は、性別や年齢、地域、人種に関わずだれもが生きやすい社会を支援する名古屋レインボープライドや九州レインボープライド、また、うつ病などを抱える未就労者の方の社会復帰支援を支援している「第12回NIPPON IT チャリティ駅伝」に協賛・参加いたしました。

アイエスエフネットでは、ダイバーイン雇用(※1)を通じて、さまざまな事情で就労が難しい方々の働きやすい環境づくりを行っています。だれもが「働く喜び」や「生きがい」を感じてもらえる環境を創造してまいります。


・チャレンジドオフィスの強化

障がい者の法定雇用率引き上げに呼応し、企業の障がい者雇用を支援するチャレンジドオフィスを一層強化いたしました。これにより、障がいをお持ちの方に対して積極的かつ包括的な支援を提供し、企業との連携を深めています。また、定期的な見学・説明会を開催し、人財のご紹介から雇用後のサポートなどを行っています。

引き続き、チャレンジドオフィスを強化し、企業の法定雇用率達成を支援してまいります。

  • 本年度の注力内容

2024年は、引き続きグローバル事業に注力し、バイリンガルエンジニアの採用に取り組んでまいります。

また、PR、マーケティング、営業の人員を強化し、ベンチマーキングをスタートしてまいります。サービス面では、素晴らしい事例の実現とカスタマーサクセスを並行して行うことで能動的にお客さまの課題を解決してまいります。さらに、社員が働きやすい環境を創造するために、兼業・副業を可能にしてまいります。


アイエスエフネットグループでは、今期も理念・哲学のもと、社員一丸となって取り組みを続けてまいります。

昨年のご愛顧にあらためて感謝いたしますとともに、今後ともご指導、ご鞭撻のほど、心よりお願い申し上げます。


アイエスエフネットグループ

代表取締役 渡邉 幸義


(※1)ダイバーイン雇用:ダイバーイン雇用とは、さまざまな理由で就労が難しい方に対して、安心して働ける環境を創造し提供する取り組みのことです。ダイバーインとは、ダイバーシティとインクルージョンを掛け合わせた造語で、あらゆる人に、多様な雇用で「働く喜び」や「生きがい」を感じてもらうことを目指しています。

ISFNETの「ダイバーイン雇用」に関する取り組みはこちら

https://www.isfnet.co.jp/sustainability/society_employment30.html

  • 関連リリース

・アイエスエフネットは対面での新入社員研修を3年ぶりに再開いたしました

https://www.isfnet.co.jp/news_release/newslist2023/20230427.html

・GLOBAL ISF PTE. LTD. 設立~シンガポールにビジネス拠点を~

https://www.isfnet.co.jp/news_release/newslist2023/20231207.html

・アイエスエフネットは名古屋レインボープライド2023に参加いたしました

https://www.isfnet.co.jp/news_release/newslist2023/20230630-01.html

・アイエスエフネット 九州レインボープライドに初参加、特別協賛を行いました

https://www.isfnet.co.jp/news_release/newslist2023/20231129.html

・将来の法定雇用率引き上げを見据え企業の障がい者雇用支援サービス「チャレンジドオフィス」を強化

https://www.isfnet.co.jp/news_release/newslist2023/20230123-02.html

  • 株式会社アイエスエフネットについて

社名:株式会社アイエスエフネット(ISF NET, Inc.)

代表者:代表取締役 渡邉 幸義(アイエスエフネットグループ 代表)

本社所在地:東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル 3階

設立:2000年1月12日

資本金:100,000千円

従業員数:2,460名(2023年7月1日現在)、グループ全体2,578名


企業のITシステムに関する課題解決に向けて、幅広いソリューションで状況やニーズに応じたサービスを展開するITインフラ企業です。約2,000名のクラウド、サーバー、ネットワークセキュリティなどのITエンジニアが在籍し、日本全国15カ所の拠点に加え、中国、韓国、シンガポールにも拠点を展開(2023年12月1日時点)「人財育成会社」を企業ブランドとし、ITインフラエンジニアの育成に力を入れています。

アイエスエフネットHP:https://www.isfnet.co.jp/isfnet/

引用元:PR TIMES

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